Offrir des services éducatifs de qualité de haut niveau qui répondent aux besoins de chaque enfant, des parents ainsi qu’à ceux des responsables de garde en milieu familial. Cet engagement permet à tous les enfants d’avoir une chance égale de réussir leur scolarisation et leur vie personnelle.

Développer des services et des outils adaptés aux besoins spécifiques des parents et des responsables de garde en milieu familial afin d’offrir une valeur ajoutée basée sur le partenariat, la confiance et le partage. Cet engagement permet de diversifier les services offerts pour répondre aux besoins et aux particularités des familles, et ainsi créer une relation de confiance entre les acteurs de la corporation.

Créer un partenariat avec les intervenants en petite enfance en ce qui a trait aux services offerts, aux installations et au bureau coordonnateur. Cet engagement permet d’optimiser les compétences des employés de la corporation afin de répondre avec un niveau élevé de professionnalisme aux besoins des enfants, parents et responsables de garde en milieu familial.

Afin de répondre aux besoins des familles, nous visons à mettre en place tous les moyens et services possibles. Pour ce faire, des mesures d'accommodement sont mises en place en fonction de leur culture et de leurs particularités. Nous accordons une très grande importance au respect de l’individu. Ceci se reflète dans les actions, les attitudes, les paroles et les comportements de tous les intervenants. Pour nous, la quête de l’excellence se définit comme étant une volonté individuelle et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable, et ce, de façon continue et dans tous les domaines. Nous favorisons d’ailleurs le développement des compétences par la formation continue, afin de rester continuellement sur la voie de l’excellence.

Nous croyons que l’esprit de collaboration interne et externe est essentielle à la réalisation de la mission de la corporation. Elle doit s’exercer de manière assidue et efficace. Elle repose sur le travail d’équipe dirigé vers un but commun. Chacun contribue à l’équipe et est reconnu comme membre à part entière.

Finalement, nous préconisons le maintien d’un bon climat de travail et mettons en place divers moyens afin de s’assurer que nos employés sont heureux et qu’ils éprouvent du plaisir à venir travailler. Des employés loyaux envers l’organisation sont des employés heureux d’en faire partie.